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Gericht: LG Wuppertal Jahr: 1993

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a. Wertung der Samstage grundsätzlich als »Werktage« im Sinne der Fristenregelung in § 193 BGB; b. für die Kündigungsfrist nach § 565 Abs. 1 Nr. 3 BGB gilt dies allerdings dann nicht, wenn es sich um den »dritten Werktag« (als spätesten Kündigungstermin) handelt.

LG Wuppertal (16 S 42/93) | Datum: 06.07.1993

'Die Regelung § 193 BGB bezweckt die Wahrung der Sonn- und Feiertagsruhe, durch die Einfügung des Samstages auf Grund der Änderung der Vorschrift vom 10.8.1965 erweitert auf das Wochenende, in der Form, daß an diesen [...]

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