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Zustandekommen eines Arbeitsvertrags durch schlüssiges Handeln Kein konstitutives Schriftformerfordernis für Arbeitsverträge im Tarifvertrag

LAG Schleswig-Holstein (1 Sa 23/18) | Datum: 07.08.2018

Die Berufung der Beklagten gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Kiel vom 19.12.2017 - 3 Ca 381 e/17 - wird auf ihre Kosten zurückgewiesen. Die Revision wird nicht zugelassen. Die Parteien streiten darüber, ob zwischen [...]

Wird einem Arbeitnehmer im Außendienst, dem ein Firmenfahrzeug zur Verfügung gestellt wurde, die Fahrerlaubnis vorläufig entzogen, kann der Arbeitgeber das Arbeitsverhältnis unter Einhaltung der Kündigungsfrist auch dann kündigen, wenn die Ehefrau des Arbeitnehmers bereit ist, ihren Ehemann zu fahren. Eine außerordentliche Kündigung ist nur zulässig, wenn der Arbeitnehmer bereits einschlägig abgemahnt worden war.

LAG Schleswig-Holstein (4 (5) Sa 684/85) | Datum: 16.06.1986

DAR 1987, 63 ZfS 1987, 95 [...]

Freistellungsanspruchs des Arbeitnehmers gegen den Arbeitgeber für Schäden am arbeitgeberseits angemieteten Lastkraftwagen einer gewerblichen Autovermieterin bei mietvertraglicher Haftungsbegrenzung mit Eigenbeteiligung; Zahlungsklage der Autovermieterin gegen den Arbeitgeber aufgrund eines gepfändeten Freistellungsanspruchs des Arbeitnehmers gegen den Arbeitgeber

LAG Schleswig-Holstein (4 Sa 295/13) | Datum: 06.03.2014

Auf die Berufung der Klägerin wird das Urteil des Arbeitsgerichts Lübeck vom 17.07.2013 - 4 Ca 270/13 - unter Zurückweisung der Berufung im Übrigen teilweise abgeändert. Der Beklagte wird verurteilt, an die Klägerin € [...]

Altersteilzeitvergütung in der Freistellungsphase der Altersteilzeit Kein Günstigkeitsprinzip bei ohne Nachwirkung abgelaufenem Tarifvertrag

LAG Schleswig-Holstein (5 Sa 200/22) | Datum: 15.06.2023

1. Die Berufung der Klägerin gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Kiel vom 01.11.2022, Az. 1 Ca 511 e/22, wird zurückgewiesen. 2. Die Kosten des Berufungsverfahrens trägt die Klägerin. 3. Die Revision wird nicht [...]

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