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Gericht: LAG Nürnberg Jahr: 2022

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Betriebliche Übung als Anspruchsgrundlage im Arbeitsrecht Anspruchsberechtigter Personenkreis bei einer betrieblichen Übung Theorie der Wirksamkeitsvoraussetzungen Mitbestimmung des Betriebsrats bei Entlohungsfragen gem. § 87 Abs. 1 Nr. 10 BetrVG

LAG Nürnberg (2 Sa 271/22) | Datum: 23.11.2022

1. Auf die Berufung des Klägers wird das Urteil des Arbeitsgerichts Würzburg vom 22.06.2022, Az. 12 Ca 176/22, aufgehoben. 2. Die Beklagte wird verurteilt, an den Kläger einen Betrag von 2.216,00 € brutto nebst Zinsen [...]

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