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Gericht: LAG Düsseldorf Jahr: 2020 Monat: 08

Rechtsgebiet

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Verletzung der Aufklärungspflicht des Arbeitgebers hinsichtlich vertraglicher Ausschlussfristen nur Vermutungswirkung für die rechtzeitige Geltendmachung ( Stufe 1 ) Keine Vermutung rechtzeitiger Klageeinreichung durch Arbeitnehmer bei nicht aufklärungsgemäßem Verhalten des Arbeitgebers Beschränkung der Bindungswirkung des Revisionsurteils auf dessen tragende Gründe

LAG Düsseldorf (3 Sa 194/20) | Datum: 04.08.2020

I. Auf die Berufung des Klägers wird das Urteil des Arbeitsgerichts Düsseldorf vom 12.01.2017 - Az.: 10 Ca 4540/16 - teilweise abgeändert und die Beklagte verurteilt, an den Kläger 1.594,27 € brutto nebst Zinsen in [...]

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