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Rechtsfolgen der arbeitsvertraglichen in Bezugnahme der DRK-Arbeitsbedingungen Ost in der jeweils geltenden Fassung hinsichtlich der Anwendbarkeit des DRK-Reformtarifvertrages

LAG Mecklenburg-Vorpommern (5 Sa 71/18) | Datum: 12.03.2019

1. Die Berufung der Klägerin gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Schwerin vom 12.04.2018 - 6 Ca 1689/17 - wird zurückgewiesen. 2. Die weitergehende Klage wird abgewiesen. 3. Die Klägerin hat die Kosten des [...]

Keine stillschweigende Annahmeerklärung bei nachteiligen Änderungen der Hauptleistungspflichten im Arbeitsverhältnis

LAG Mecklenburg-Vorpommern (5 Sa 221/18) | Datum: 02.04.2019

1. Die Berufung der Beklagten gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Schwerin vom 02.07.2018 - 1 Ca 1938/17 - wird kostenpflichtig zurückgewiesen. 2. Die Revision wird nicht zugelassen. Die Parteien streiten über die [...]

Umfang der Hauptleistungspflicht des Arbeitnehmers gem. § 611 BGB Reisezeit als Arbeitszeit bei Fahrten zur auswärtigen Arbeitsstelle Kurze Ausschlussfrist als unangemessene Benachteiligung gem. § 307 Absatz 1 Satz 1 BGB

LAG Mecklenburg-Vorpommern (2 Sa 57/19) | Datum: 06.08.2019

1. Die Berufung wird auf Kosten der Beklagten zurückgewiesen. 2. Die Revision wird nicht zugelassen. Die Parteien streiten mit einem Zahlungsantrag in einem während des Rechtsstreits beendeten Arbeitsverhältnis um die [...]

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