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OLG Saarbrücken (3 U 42/83) | Datum: 11.05.1984
'...[Es] ist entscheidend, ob hinreichende Anhaltspunkte nachgewiesen sind, die den Schluß auf grob fahrlässiges Verhalten rechtfertigen. Hieran fehlt es indessen. Fest steht nur, daß der Geschäftsführer [der Kl. [...]