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Vergütung für geleistete Arbeit - unsubstantiiertes Bestreiten der Arbeitgeberin - fehlgeschlagener Nachweis einer Gehaltsreduzierung

LAG Rheinland-Pfalz (7 Sa 38/07) | Datum: 12.09.2007

Die Parteien streiten um die Rechtswirksamkeit einer ordentlichen Kündigung, die Erteilung einer Entgeltabrechnung und um die Zahlung von Arbeitsvergütung sowie Urlaubsabgeltung. Von einer wiederholenden Darstellung [...]

Kinderfreibetrag bei Prozesskostenhilfe

LAG Rheinland-Pfalz (11 Ta 163/06) | Datum: 02.10.2006

I. Der Klägerin ist mit Beschluss des Arbeitsgerichts vom 25.03.2004 für das vorangegangene Klageverfahren Prozesskostenhilfe ohne Ratenzahlungsverpflichtung bewilligt worden. Der Rechtspfleger hat aufgrund [...]

Unwirksame außerordentliche Kündigung eines Rettungssanitäters wegen ungebührlichen Verhaltens gegenüber Hilfebedürftigen und deren Angehörigen Interessenabwägung zugunsten des Arbeitnehmers aufgrund langjähriger Beschäftigung Erneute Abmahnungspflicht bei länger zurückliegender Abmahnung Wiedereinsetzung in den vorigen Stand bei verzögerten Postlaufzeiten infolge karnevalistischer Umtriebe

LAG Rheinland-Pfalz (10 Sa 66/13) | Datum: 08.08.2013

Die Berufung des Beklagten gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Koblenz vom 29. November 2012, Az. 7 Ca 2460/12, wird kostenpflichtig zurückgewiesen. Die Revision wird nicht zugelassen. Die Parteien streiten über die [...]

Auslegung der schriftlichen Erklärung einer Altenpflegerin zum Verzicht auf eine bestimmte Stelle; Feststellungsantrag zum Fortbestand des Arbeitsverhältnisses bei unzureichenden Darlegungen der Arbeitgeberin zur Kündigungserklärung der Arbeitnehmerin

LAG Rheinland-Pfalz (3 Sa 572/13) | Datum: 31.03.2014

1. Die Berufung des Beklagten gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Mainz vom 20.11.2013, Az.: 4 Ca 1891/13 wird kostenpflichtig zurückgewiesen. 2. Die Revision wird nicht zugelassen. Die Parteien des vorliegenden [...]

Einschlägige Berufserfahrung i.S.d. § 16 Abs. 2 TV-L Keine entgeltgruppenübergreifende Berufserfahrung im Entgeltsystem des TV-L Unterschiede zwischen gesetzlichem Betreuer von Erwachsenen und Bewährungshelfer Allgemeiner Gleichberechtigungsgrundsatz als Anspruchsgrundlage im Arbeitsrecht

LAG Rheinland-Pfalz (5 Sa 154/22) | Datum: 12.10.2023

1. Die Berufung des Klägers gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Koblenz vom 28. April 2022, Az. 2 Ca 2917/21, wird auf seine Kosten zurückgewiesen. 2. Die Revision wird zugelassen. Die Parteien streiten über die [...]

Teilzeitarbeit während der Elternzeit nur beim bisherigen Arbeitgeber

LAG Rheinland-Pfalz (4 Sa 58/04) | Datum: 06.05.2004

Mit der Klage verfolgt die Klägerin die Genehmigung einer stundenweisen Nebenbeschäftigung auf Basis geringfügiger Beschäftigung. Sie ist seit 01.03.2001 als Pflegehelferin im Seniorenheim der Beklagten St. J in K [...]

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