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Rechtsgebiet: Ehesachen Jahr: 2014

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Gericht

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Auslegung der schriftlichen Erklärung einer Altenpflegerin zum Verzicht auf eine bestimmte Stelle; Feststellungsantrag zum Fortbestand des Arbeitsverhältnisses bei unzureichenden Darlegungen der Arbeitgeberin zur Kündigungserklärung der Arbeitnehmerin

LAG Rheinland-Pfalz (3 Sa 572/13) | Datum: 31.03.2014

1. Die Berufung des Beklagten gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Mainz vom 20.11.2013, Az.: 4 Ca 1891/13 wird kostenpflichtig zurückgewiesen. 2. Die Revision wird nicht zugelassen. Die Parteien des vorliegenden [...]

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