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1. Die Tätigkeit des Verfahrenspflegers ist im Betreuungs- und Unterbringungsverfahren nach der Intention des Gesetzgebers insgesamt regelmäßig eine anwaltspezifische Tätigkeit. 2. Die Vorschriften der BRAGO finden auf den anwaltlichen Verfahrenspfleger im Sinn des § 67 Abs. 1 FGG im Betreuungsverfahren wie auf den Verfahrenspfleger im Sinn des § 70b Abs. 1 FGG im Unterbringungsverfahren keine unmittelbare Anwendung, § 1 Abs. 2 Satz 1 BRAGO. 3. Die Vergütung des im Betreuungsverfahren nach § 67 Abs. 1 FGG als Verfahrenspfleger bestellten Rechtsanwaltes erfolgt über die Vorschrift des § 1835 Abs. 3 BGB mittelbar nach der BRAGO, und zwar nach § 118 BRAGO und damit wertabhängig.

LG Paderborn (5 T 394/92) | Datum: 07.10.1992

FamRZ 1993, 589 [...]

1. Die Höhe des dem Betreuer als Vergütung zu gewährenden Stundensatzes hängt von einer Gesamtbeurteilung aller Umstände ab, die im jeweiligen Einzelfall den Schwierigkeitsgrad der konkreten Betreuung und daraus resultierend das Maß der erforderlichen Fähigkeiten des Betreuers bestimmen, gleichwohl wird aus Gründen der Praktikabilität und Rechtssicherheit auf eine gewisse generalisierende Betrachtung nicht verzichtet werden können. 2. Beispielsweise wird die Betreuung eines etwa nur körperlich behinderten kooperativen Betreuten ohne Umfeldprobleme und mit wirtschaftlich unkomplizierter Situation mit dem einfachen Satz nach § 1836 Abs. 2 Satz 2 BGB abzugelten sein. 3. Die Betreuung einer Person, in deren Umfeld und wirtschaftlichen Verhältnissen keine Komplikationen vorliegen, die aber beispielsweise aufgrund von Minderbegabung oder ähnlichem nicht kooperativ oder nicht zuverlässig ist und deshalb einer zusätzlichen Aufmerksamkeit und eines zusätzlichen Einfühlungsvermögens in der Betreuung bedarf, um den Fortbestand der Ordnung in ihren Lebensverhältnissen, gerade auch im persönlichen Umfeld und in den wirtschaftlichen Verhältnissen, zu bewahren, wird wohl die Festsetzung des zweifachen Satzes in Betracht kommen. 4. Ist der Betreute von seiner Persönlichkeit her in noch erhöhtem Maße problematisch, und das wird häufig bei Personen der Fall sein, die aufgrund einer psychischen Erkrankung oder einer Sucht in einer geschlossenen psychiatrischen Anstalt untergebracht worden sind, bei denen dies konkret in Frage steht oder bei denen nach einer derartigen Unterbringung die Wiedereingliederung in das Leben außerhalb der Anstalt betrieben wird, wird eine weitere Erhöhung etwa auf den 2 1/2 fachen Satz aufgrund der für die Betreuung erforderlichen hohen Qualifikation auch dann in Betracht kommen, wenn Umfeld- und Finanzprobleme nicht bestehen. 5. Kumulieren die angeführten Faktoren, ist auch ein dreifacher Satz denkbar. 6. Eine darüberhinausgehende

LG Paderborn (5 T 190/92) | Datum: 26.06.1992

JurBüro 1992, 693 Rpfleger 1993, 19 [...]

1. Die Mindestvergütung des § 1836 Abs. 2 S. 2 BGB von zur Zeit 20 DM stellt für die Vergütung eines Berufsbetreuers (hier eines Vereinsbetreuers) in der Mehrzahl der Fälle nicht die Regelvergütung dar. Die Bestimmung des als Vergütung zu gewährenden Stundensatzes hängt vielmehr von einer Gesamtbeurteilung aller Umstände ab, die im jeweiligen Einzelfall bestimmt wird von dem Schwierigkeitsgrad der konkreten Betreuung und dem daraus resultierenden Maß der erforderlichen Fähigkeiten des Betreuers. 2. Als entscheidende Kriterien sind regelmäßig zu berücksichtigen die Persönlichkeit des Betreuten, unter Berücksichtigung seiner Krankheit seine Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit dem Betreuer, sein Umfeld und seine wirtschaftlichen Verhältnisse sowie der unterschiedliche Schwierigkeitsgrad der verschiedenen Tätigkeiten des Betreuers. Unter Abwägung aller Faktoren wird vorliegend eine Stundenvergütung von 40 DM für angemessen gehalten. 3. Der zeitliche Umfang der Tätigkeit, für die der Stundensatz zu gewähren ist, ist von dem Betreuer jeweils konkret darzulegen, wobei der Betreuer die Zeitansätze nicht etwa auf volle 30 oder 60 Minuten aufrunden darf, sondern im Rahmen des Zumutbaren nach Zeit und Art. der Tätigkeit nachvollziehbar darzulegen hat.

LG Paderborn (5 T 234/92) | Datum: 28.07.1992

Vgl. LG Paderborn, Beschluß vom 23.7.1992, Az. 5 T 189/92, FamRZ 1993, 237 = JMBL. NW 1992, 231 FamRZ 1993, 237 JMBl NRW 1992, 229 [...]

1. Bei der Bemessung des als Vergütung zu gewährenden Stundensatzes ist bei einem Berufsbetreuer (hier Dipl.-Sozialpädagoge), der nicht Vereinsbetreuer ist, zusätzlich zu den sonstigen Faktoren zu berücksichtigen, ob der Betreuer aufgrund der großen Zahl oder der besonderen Schwierigkeiten der ihm übertragenen Betreuungen gezwungen ist, eigens zur Durchführung seiner Betreuertätigkeit ein Büro zu unterhalten, dessen Kosten im Rahmen der Vergütung mit abgegolten werden. Unter Anwendung dieser Kriterien wird vorliegend ein Stundensatz von 60 DM für angemessen gehalten. 2. Weder § 8 Abs. 1 Nr. 2 ZSEG noch § 136 Abs. 3 KostO ist bei der Erstattung von Schreibauslagen entsprechend anzuwenden, jedoch werden für notwendige Kopien, die nicht für die Handakte des Betreuers bestimmt sind, in Anlehnung an § 8 Abs. 1 Nr. 2b ZSEG 0,30 DM je Kopie erstattet.

LG Paderborn (5 T 189/92) | Datum: 23.07.1992

Vgl. LG Paderborn, Beschluß vom 28.7.1992, Az. 5 T 234/92, FamRZ 1993, 237 = JMBL. NW 1992, 229 FamRZ 1993, 237 JMBl NRW 1992, 231 [...]

Ein Auskunftsanspruch des minderjährigen Kindes besteht nicht, wenn ein ausländisches (hier: rumänisches) Gericht rechtskräftig festgestellt hat, daß bis zum Eintritt der Volljährigkeit neben den bereits erbrachten Zahlungen kein weiterer Unterhalt geschuldet wird und wenn einer Anerkennung des Urteils gemäß § 328 ZPO nichts entgegensteht.

LG Paderborn (5 S 250/92) | Datum: 07.12.1992

DAVorm 1993, 100 LSK-FamR/Hannemann, § 1605 BGB LS 12 [...]

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