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1. Grundsätzlich kann der Geschädigte für seine Mühewaltung bei der Feststellung und Abwicklung des Schadenfalles keinen Schadensersatzanspruch verlangen. 2. Dies gilt auch für Unternehmen und Behörden, die sich hierzu ihres Personals bedienen. 3. Ein Ersatzanspruch kommt allerdings dann in Betracht, wenn der Zeitaufwand des eingeschaltenen Personals den Rahmen allgemeiner Verwaltungstätigkeit überschreitet. 4. Der Geschädigte hat in diesem Rahmen konkret und nachvollziehbar darzulegen, welche Arbeiten notwendig waren. 5. Erstattungsfähig sind lediglich die anteiligen Bruttopersonalkosten, die nicht mit den Dritten gegenüber abzurechnenden Monteurlöhnen identisch sind.

LG Dortmund (15 O 71/95) | Datum: 08.02.1996

S.a. BGH NJW 1977, 35; Weimar, Der Einsatz der eigenen Arbeitskraft im Schadensersatzrecht NJW 1989, 3249. SP 1996, 388 [...]

Aufwendungen für die Anmietung eines Ersatztaxi in Höhe von 4000 DM sind gegenüber einem entgangenem Gewinn von 1370 DM unverhältnismäßig; ganz abgesehen davon, daß die Erforderlichkeit darzulegen ist.

LG Dortmund (15 S 77/96) | Datum: 17.04.1997

SP 1997, 363 [...]

Schadensersatz und Schmerzensgeld: Haftung für die Verursachung eines Verkehrsunfalls bei einer Mithaftung der Geschädigten von 60 %

LG Dortmund (21 O 370/04) | Datum: 21.12.2005

Die Klägerin nimmt die Beklagte aufgrund eines Verkehrsunfalls auf Schadensersatz in Anspruch. Am 16.08.1995 befuhr die Klägerin die G-Strasse in E in südlicher Fahrtrichtung mit ihrem Motorrad, wobei sie die linke [...]

Haftungsverteilung bei einem Unfall beim Überholen in einem verkehrsberuhigten Bereich

LG Dortmund (17 S 131/05) | Datum: 26.08.2005

Der Kläger (und Widerbeklagte) und der Beklagte und (Widerkläger) zu 1) begehren wechselseitig Zahlung von Schadensersatz aus Anlass eines Verkehrsunfalls, der sich am 04.12.2005 auf der H.-Straße in H. ereignet hat, [...]

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