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Gericht: LAG Nürnberg Jahr: 2018 Monat: 12

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Auslegung eines Tarif Sozialplans hinsichtlich der Höhe der zu gewährenden Leistungen bei Übergang einzelner Bereiche eines Unternehmens auf verschiedene neue Betriebe

LAG Nürnberg (7 Sa 256/18) | Datum: 03.12.2018

1. Die Berufung des Klägers gegen das Endurteil des Arbeitsgerichts Würzburg - Kammer Aschaffenburg - vom 08.05.2018 wird kostenpflichtig zurückgewiesen. 2. Die Revision wird zugelassen. Die Parteien streiten um [...]

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